Você sabe quais os Riscos que sua Organização está assumindo?
Saiba o que mudou com a simplificação do eSocial!
O correto alinhamento dos processos internos das entidades às boas práticas das legislações trabalhista e previdenciária, visando a garantia de empregos, sem colocar a organização em risco trabalhista após findar o período de calamidade pública.
De forma prática, este curso pretende trazer informações atualizadas sobre a simplificação do eSocial e os impactos destas alterações para sua entidade.
Apresentaremos a Legislação vigente, os passos necessários para cumprimento desta obrigação acessória, conscientizando-os sobre a necessidade de adotar procedimentos, o que é fundamental para o correto alinhamento dos processos internos das entidades às boas práticas da Legislação Trabalhista e Previdenciária.
Abordar situações da rotina do Departamento Pessoal trazendo as últimas informações sobre a simplificação do eSocial, Cronograma oficial, demonstrando as maiores dificuldades nos processos internos e sanando dúvidas sobre os impactos destas mudanças para as entidades.
Quem precisa fazer este treinamento?
- Presidentes e diretorias estatutárias
- Lideranças das equipes (coordenadores, gerentes, diretores)
- Profissionais de recursos humanos
- Advogados e profissionais da área jurídica
Conteúdo Programático:
- Conceitos básicos e Legislação
- Cronograma de Implantação
- NT 15/2019 – Início da Simplificação
- Lei 13874/2019 – Lei da liberdade Econômica
- Nota Conjunta 01/2019
- Portaria 1127/2019
- Portaria 1195/2019
- Substituições
- CTPS Digital
- CAGED
- RAIS
- SEFIP
- DIRF
- Impactos da Simplificação
- Exclusão de Eventos
- Orientações de preenchimento
- Regras de Validação
- Pontos de atenção
- Mudanças e Atualizações Trabalhistas
- Consultas COSIT
- Classificação de Incidências e Naturezas das Rubricas
- Orientações para 3º fase do eSocial – Folha de Pagamento
- Conceito sobre eventos de Remuneração S-1200 e S-1210
- Fechamento da Folha de pagamento
- Principais dúvidas sobre as Incidências
- Fiscalização
- Aplicação de multas
- Notificações
- Auditoria da Folha de Pagamento
- Revisão de rubricas e Incidências
- Mapeamento dos Riscos e fragilidades
Palavras-chave:
CLT, legislação trabalhista, recursos humanos, voluntariado, temporário, terceirização, reforma trabalhista, dirigentes, OSCs, Terceiro Setor, rescisão, demissão, liderança.
®2020 ➤ Instituto Filantropia – (Z). Conteúdo programático sujeito a mudanças de acordo com atualizações do facilitador.