A Prática profissional como ferramenta de gestão na Assistência Social

Você sabia que a identificação das rotinas no trabalho social pode ser uma estratégia eficaz para a gestão de indicadores e consequente manutenção de certificações e imunidades?

Você conhece a metodologia de Troca de Saberes e como ela pode contribuir para a coesão e o alinhamento das equipes multidisciplinares em torno dos objetivos sociais e institucionais?

Quem precisa fazer este treinamento?

• Profissionais que atuam na área social e demais interessados
• Profissionais do Terceiro Setor
• Profissionais responsáveis pelas atividades-meio e fim das organizações sociais
• Gestores das organizações sociais

*As aulas são ao Vivo*
*1 aula de 2 horas (cada) por semana*

Aula 1: 23/09 – Das 16h às 18h (horário de Brasília)
Aula 2: 30/09 – Das 16h às 18h (horário de Brasília)
Aula 3: 14/10 – Das 16h às 18h (horário de Brasília)
Aula 4: 21/10 – Das 16h às 18h (horário de Brasília)

Conteúdo Programático:

• Módulo 1 – Desenvolvimento comunitário
  • Neste primeiro módulo, refletiremos sobre os conceitos de comunidade de forma abrangente. Buscaremos identificar como a instituição social e o profissional se inserem na rede socioassistencial do território
    

• Módulo 2 – Família e diversidade
  • Neste módulo, refletiremos sobre os conceitos da família contemporânea, seus papéis e funções. Identificaremos as questões relacionadas a crianças, adolescentes, jovens, adultos e idosos. Assim, será possível destacar a importância das organizações sociais no desenvolvimento do trabalho com famílias
    
• Módulo 3 – Gestão técnica/administrativa e de cuidados
  • Neste módulo, identificaremos as ferramentas e os instrumentos que facilitam a avaliação dos resultados qualitativos e quantitativos dos projetos e ações desenvolvidas, incluindo a organização do relatório de atividades anual
    
• Módulo 4 – Sugestão de atividades práticas para o desenvolvimento do trabalho social
  • Ao final dos encontros, a proposta é apresentar sugestões que tornem a prática profissional mais dinâmica e inclusiva, ampliando o repertório técnico das equipes
    

Palavras-chave:

Gestão na assistência social, identificação de rotinas, indicadores de impacto social, certificações, imunidades, Troca de Saberes, equipes multidisciplinares, desenvolvimento comunitário, família contemporânea, gestão técnica e administrativa, relatório de atividades anual, práticas profissionais dinâmicas, aprendizagem colaborativa, capacitação em assistência social, monitoramento de indicadores, estratégias de gestão social.