O voluntário motivado é sempre um ótimo recurso para as organizações da sociedade civil, uma aquisição que rende bons frutos. Entretanto, conseguir adesão de novos participantes para uma causa é um trabalho árduo e que precisa ser feito com muito planejamento. Mais ainda: mantê-los motivados pela causa é o maior desafio.
O treinamento tem o objetivo de por meio da apresentação de algumas ferramentas de planejamento e gestão orientar e estimular a reflexão sobre o voluntariado organizado. Para cada tema será apresentada uma ferramenta específica, facilitadora dessa gestão.
Conteúdo Programático
Preparar a Organização da Sociedade Civil para o Voluntariado
Voluntariado ontem e hoje
Aspectos Jurídicos
Aspectos Contábeis
Direitos e deveres dos voluntários
Benefícios desafios e tendências
Engajamento, mobilização e captação de voluntários
Diagnóstico de oportunidades de trabalho voluntário
Programa de voluntariado organizado
Liderança do Programa
Tempo de dedicação
Atividades que realiza e
Talentos necessários
Monitoramento e Supervisão
Registros e depoimentos
Indicadores de êxito
Reconhecimento e Valorização
Comunicação e Parcerias
Comunicação interna e externa
Comunicação interpessoal
Programa de voluntariado empresarial
Programa de Voluntariado Jovem
Programa de Voluntariado Educativo
Construção de parcerias
Cases de sucesso
Rico debate entre os participantes
Público-alvo
Gestores de organizações sociais, de Recursos Humanos e Líedere de equipes. Espaços públicos, empreendedores sociais e voluntários interessados em ampliar seus conhecimentos sobre o tema ao qual se dedicam.
Palavras-chave
Planejamento, ferramentas de gestão, gestão de pessoas, desenvolvimento humano, recursos humanos, organização, eficiência, rotinas, voluntariado, voluntário, responsabilidade social, mobilização, aprendizagem.
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